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研究方向： 人口学与老年学、社会治理与社会政策、应用社会学、理论社会学、福利社会学、社会心理学、社会工作、诉讼法学、知识产权法学、宪法学与行政法学、环境保护法学、行政管理、社会保障、公共政策、社会治理、应急管理、公共部门人力资源管理、电子政务、政治学理论。 基本条件： 1.遵守中华人民共和国宪法和法律； 2.拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3.具有良好的品行，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质； 4.应聘中级岗位的年龄应在45周岁以下（1979年2月以后出生）； 5.应届博士毕业生应于2025年12月31日前取得相应学历学位证书； 6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。 薪资待遇： 1.按照学校有关规定,为入职的优秀青年博士（后）发放租房补贴； 2.高层次人才岗位人员，额外提供相应岗位津贴，符合条件者可聘为岗位聘期内教授（副教授）； 3.符合山东省、济南市人才政策的，同时享受有关待遇； 4.子女可享受附属幼儿园、小学及初中优质教育； 5.学校在岗位聘任、访学进修、各类人才项目申报等方面努力搭建成长平台； 6.博士后享受学校职工待遇，计算工作年限；师资博士后在站期满考核合格的，按照学校相关规定引进入职。