岗位条件： 近5年内以第一作者或通讯作者在本领域重要期刊发表SCI论文3篇以上者优先。 岗位类别： 1.杰出人才C类：“万人计划”领军人才入选者；神农领军英才入选者；国家级重点科研平台主要负责人等相应层次者。原则上50周岁（含）以下； 2.青年英才A类：国家自然科学基金优秀青年基金获得者（含海外优青）；国家“万人计划”青年拔尖项目入选者；“国家计划”青年项目入选者；教育部“青年长江学者”；青年北京学者计划入选者等相应层次者。原则上45周岁（含）以下； 3.青年英才B类：北京市杰出青年科学基金入选者；神农青年英才入选者等相应层次者。原则40周岁（含）以下； 4.青年英才C类：中国科协青年托举计划入选者；工信部博士后专项获得者；博新计划入选者；在本领域TOP期刊以第一作者身份发表过高水平论文等相应层次者。原则上35周岁（含）以下； 5.曙光人才：北京市朱雀人才计划入选者；工信部“启明计划”创业人才入选者；有境外或国内知名科技企业、科研型组织、创新型初创企业、专业孵化服务机构5年管理工作经历；在重要专业性国际组织担任高级别官员、资深外交官、国际组织研究专家5年以上的任职经历等相应层次者。原则上45周岁（含）以下。 待遇条件： 1.杰出人才C类：基础年薪45万起；科研启动经费200万起；符合相关政策者解决进京户口、解决子女入托；提供周转房一套，聘用期内可免租金居住使用10年；聘任为研究员（四级）起； 2.青年英才A类：基础年薪40万起；科研启动经费150万起；符合相关政策解决进京户口、解决子女入托；提供周转房一套，聘用期内可免租金居住使用5年；聘任为研究员（四级)； 3.青年英才B类：基础年薪35万起；科研启动经费100万起；符合相关政策者解决进京户口、解决子女入托；提供周转房一套，聘用期内可免租金居住使用5年；聘任或预聘为研究员（四级）；以上待遇根据人才情况协商议定； 4.青年英才C类：基础年薪30万起；符合相关政策者解决进京户口、解决子女入托；本市无住房者提供周转房一套，聘用期内可免租金居住使用5年；聘任或预聘为副研究员（七级）；以上待遇根据人才情况协商议； 5.曙光人才：基础年薪30万起，可按转化业绩档次享受相应绩效分红；符合相关政策者解决进京户口、解决子女入托；本市无住房者提供周转房一套，聘用期内可免租金居住使用5年； 6.国内外高层次引进人才相关待遇由以上部分组成，上述待遇根据人才具体情况及北京市相关人才政策变化协商议定并根据院内政策变化相应调整。 基本要求： 1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信； 2.坚守科学家精神，恪守职业道德； 3.热爱农业科技创新工作，具备开展高水平科研工作能力，具有良好的团队协作精神。