理聘网-职位详情页，高层次人才（外语）

招收条件： 1.博士研究生学历学位； 2.年龄35周岁及以下，特别优秀的可以放宽至40周岁。 福利待遇： 1.对科研教学成果特别突出的人才和团队，不符合上述引进条件但学校确有需求的，可以采取“一事一议”； 2.高层次人才上岗后，一次性发放四分之三的安家费，其余部分在服务期内完成考核后发放； 3.学校为引进人才专门建立教授、博士工作室，在绩效发放、专家推荐、干部选任、评优选模等各方面，予以全方位倾斜支持和充分保障； 4.未聘任副高及以上的新进博士，3年内岗位绩效参照教师岗副高7级标准执行； 5.根据《山西省财政厅山西省人力资源和社会保障厅关于印发<鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法（试行）>》的通知，在用人单位引进待遇政策的基础上，由省财政给予每人一次性生活补助10万元、科研经费不低于5万元； 6.新进人才根据晋中市保障性住房建设政策，可申请晋中市公租房；可根据驻榆高校教职工子女就读公办中小学政策申请子女入学； 7.高层次人才的家属不符合国家和省规定调动条件的，经考察，可优先安排编外用工岗位； 8.具有博士学历学位且具有高级职称特别优秀的人才，待遇更加优厚，具体面议。