选聘条件 1.政治条件 热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，热爱学生，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，求真务实、敬业乐业、甘于奉献，能够以“四有好老师”的标准严格要求自己。 2.业务条件 学历和资历要求按照公布的岗位条件执行。 3.健康条件 应具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。 4.年龄条件 博士研究生年龄40周岁以下（1983年3月1日以后出生），硕士研究生年龄30周岁以下（1993年3月1日以后出生）。人文社科类高层次人才的年龄50周岁以下（1973年3月1日后出生）,自然科学类高层次人才45周岁以下（1978年3月1日后出生）。有特殊要求的，按具体岗位要求执行。 紧缺专业或达到我校第三层次及以上水平的高层次人才，经学校研究后，年龄、学历等可适当放宽。 5.有下列情形之一的不得报考： （1）不符合岗位招聘条件的人员; （2）在读的全日制普通高校非应届毕业生; （3）现役军人; （4）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员; （5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; （6）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 人才待遇： 1.优厚的薪酬待遇 学校现有中国语言文学、历史学、化学、生物学、马克思主义理论、教育学、数学等7个博士后流动站，常年招聘优秀博士进站从事博士后研究，薪资待遇实行年薪制，原则上不低于25万元/年。 2.人才政策 除本校的待遇外，博士还可享受芜湖市“紫云英”人才计划支持，最低岗位安家费可达80万元以上，具体以芜湖市人才政策为准。 （1）第一层次岗位 ：工资福利待遇面议、安家费面议、科研支持经费人文社会科学类400~600万元 、科研支持经费自然科学类1500~2000万元 （2）第二层次岗位 ：年薪120~150万、安家费200~300万、科研支持经费人文社会科学类150~400万元、科研支持经费自然科学类800~1500万元 （3）第三层次岗位 ：年薪70~100万、安家费150~200万、科研支持经费人文社会科学类50~150万元、 科研支持经费自然科学类100~500万元 （4）第四层次岗位 ：年薪50~70万、安家费100~150万 、科研支持经费人文社会科学类30~50万元、科研支持经费自然科学类50~100万元 （5）第五层次岗位 ：享受校内同等人员待遇或年薪40~50万、安家费60~100万元、科研支持经费人文社会科学类6万、科研支持经费自然科学类10~20万 （6）第六层次岗位 ：享受校内同等人员待遇或年薪30万、安家费40~60万元、科研支持经费人文社会科学类4万元、科研支持经费自然科学类5~10万元 （7）第七层次岗位 ：享受校内同等人员待遇、安家费40万、科研支持经费人文社会科学类3万元、科研支持经费自然科学类5万元 海外人才岗位 ：参照上述条件， 一人—议 3.持续的发展保障 高层次人才实行“一人一策”，可直接通过安徽师范大学“特设岗位”进行职称评审 高层次人才入职后可申请校内人才项目(“学科人才”“教学人才”)，继续享受相应的人才待遇，年薪可达65万元以上。 4.优质的教育资源 入职教师的子女可享受优质的安徽师范大学附属幼儿园、附属小学和附属中学等优质教育资源。 按照《安徽师范大学周转房管理办法》提供周转房，符合条件的或可申请租房补贴，1000元/月，最高可申请36个月。 对第五层次及以上的人才，其配偶在异地工作，学校可酌情安排配偶工作；或给予一次性经济补助，实行有偿安置。