课题组研究方向:
心肌病心力衰竭的发病机制及精准治疗。
博士后工作职责:
1.科研聚焦心力衰竭的发病机制研究或心肌病的单基因遗传研究;
2.能够独立完成自己的科研课题,并发表论著至少2篇;
3.协助指导博士、硕士研究生工作;
4.积极申请相关研究项目。
招聘要求:
1.具有国内外知名大学或研究机构授予的相关专业博士学位,年龄不超过35岁;
2.具有较强的细胞分子生物学、免疫学、生物信息学、遗传学背景者优先;
3.潜心科研、责任心强、身心健康、有较好的团队合作精神,有独立从事科研工作的能力;以第一作者身份发表过SCI论著。
4.大学英语六级“良”以上;
5.至少发表过SCI论著1篇;
6.有撰写过科研项目申请书的经历。
招聘岗位:
临床医学(中山医院)博士后流动站现面向国内外招聘全职博士后研究人员10-15人。热忱欢迎符合申请条件、有志于从事临床医学方向科学研究的优秀博士毕业生来流动站从事研究工作。
岗位基本要求:
1.在海内外高校获得博士学位3年以内或应届博士研究生,以及从其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员,年龄35岁以下;
2.具有扎实的理论基础和较高的外语水平,具备较强的研究能力和敬业精神;
3.表达沟通能力好,有合作精神;
4.具备全日制进站工作条件,原则上不招收在职研究人员,本校博士毕业生不能进入本校同学科(一级学科)的流动站。
岗位福利:
1.薪酬待遇参照国家和复旦大学的相关标准,积极推荐申报国家、上海市、复旦大学的各类博士后科研项目与人才计划。按照复旦大学要求入选“国家博新计划”者年薪53万起;入选“国家引进计划”者,年薪45万起;入选“上海市超级博士后”者,年薪30万起;入选“复旦超级博士后”者,年薪28万起;
2.住房、户口等其他方面根据学校相关政策执行;
3.博士后工作一般为2年,根据科研需求可续聘1-2年。