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任职要求： 1.年龄一般在35周岁以下（特别优秀者可放宽至40周岁）； 2.政治合格，品学兼优，身心健康，具有较强的科研能力； 3.进站研究计划与合作导师的科研课题或研究方向相关； 4.全脱产进站； 5.以第一作者或主要作者（如导师一作、本人二作）等在相关领域发表过高水平论文，能独立地开展研究。 6.新进站的博士后研究人员，进站时间为2025年2月6日-2025年12月31日。 岗位福利： 1.薪酬待遇：博士后研究人员在站期间给予绩效工资，年薪30-60万元，一事一议；另给予科研配套经费20-50万元，享受与医院正式职工同等的各项福利； 2.住房补贴：为博士后研究人员提供每月1500元。住房补助，如医院解决住宿将不再给予住房补贴； 3.研究经费：入站后拨付科研启动经费2-10万元，在站期间获批的中国博士后科研基金、国家自然科学基金等科研项目，按照1:1匹配科研经费，同时享受医院相关科研奖励政策； 4.出站留院：优秀博士后人员出站后根据岗位需要可优先留院工作。除享受医院引进政策外，同时享受重庆市人才引进相关优惠政策； 5.出站考核：博士后在站工作时间一般为2-3年，期满后应按时出站，出站考核合格，一次性发放重庆市博士后日常资助资金。退站或考核不合格不予发放。