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招聘对象： 1.特聘教授： （1）A类：具有创造性的学术成就，卓越的学术声誉和重大影响力的国内外一流学者或大师级人才; （2）B类：具有重要的学术成就，良好的学术声誉和显著影响力的学科领军人才; （3）C类：具有较好的学术成就，一定的学术声誉和影响力的一流青年学者; （4）D类：具有稳定研究方向并取得系列标志性成果，具备独立带领团队开展教学科研工作能力的学科带头人，年龄一般不超过50周岁。 2.优秀博士： 研究方向符合教学科研发展需要，在其研究或实践领域取得较好成绩，具有较大发展潜力。年龄一般不超过35周岁，具有副高级专业技术职务的年龄一般不超过40周岁，具有正高级专业技术职务的年龄一般不超过45周岁。