福利待遇： 1.学校提供“双一流”A类高校的国家、部省级高水平科研平台和科研条件； 2.在站满18个月或期满出站后1年内，可参评博士后副研究员； 3.博士后出站后，可申请教研、教学、专职研究等系列岗位留校工作； 4.提供具有竞争力的薪酬，年薪最高可达50万元以上。此外，学校鼓励各单位及合作导师提供额外支持和配套； 5.按规定缴纳社会保险和住房公积金，并享受相关福利待遇； 6.提供博士后公寓或租房补贴； 7.子女可入读学校优质附属幼儿园和实验学校； 8.依托广州国际校区招收的博士后可额外获得20万科研经费； 9.出站后留粤工作，符合广东省相关政策的，省财政额外给予40万元住房补贴（3年）。 招聘条件： 1.遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录；具有较强科研能力和学术潜力； 2.年龄原则上在35周岁（含）以下； 3.具有国内外知名高校或科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年；或通过博士学位论文答辩的应届博士； 4.全职在校从事博士后研究工作。