理聘网-职位详情页，博士后（张玉想课题组）

合作导师简介： 主任医师及教授，负责并主持包括国家自然科学基金、国家教育部基金、首都发展基金、首都特色临床应用专项基金以及军队科研项目在内的超过10项重要课题，并参与另外8个国家和军队级别的科研项目，累计获得研究资金超过300万元。荣获军队科技进步二等奖一项以及河北省科技进步三等奖两项。第一作者或通讯作者在《Signal Transduction and Targeted Therapy》等高影响力期刊上发表了超过50篇学术论文。此外，还多次获得军队和个人在北京市级别的表彰与荣誉。现担任中国研究型医院学会心肺复苏专业委员会副主任委员以及军队灾难医学专业委员会副主任委员等职务。 研究方向： 1.热应激能力遗传基因筛查、热射病诱导的器官损伤或恢复的生物标志物的筛选； 2.热射病所致的下丘体-垂体-肾上腺轴改变及机制探讨； 3.开展脓毒症、热射病临床大数据挖掘，建立各脏器功能损伤预警、预后模型。 任职要求： 1.年龄一般在35周岁以下，申请进入临床医学领域博士后科研流动站，申请进入博士后科研工作站，或在国境外取得博士学位的，可以放宽至40周岁； 2.近3年参与军队（省部）级以上科研课题研究（以项目任务书为准），且以第一作者或自然排名第一的共同第一作者发表SCI收录期刊论著1篇，或中国科技期刊卓越行动计划入选期刊论著1篇，或中国卓越科技论文1篇，或他引次数15次以上论著1篇。 3.获得博士学位一般不超过3年，热爱生物医学科研事业，具有科研创新和团队协作精神。应届毕业生凭答辩决议书可提前半年申请入站。 4.具有良好的英文表达和SCI撰写能力。 待遇保障： 1.薪资待遇 地方博士后研究人员在站期间签订劳动合同的，享受医院同职级聘用人员相应待遇，签订工作协议的地方博士后研究人员享受同职级聘用人员绩效工资。在此基础上，按规定享受博士后专项津贴（5000元/月）、工作餐补助和科研绩效津贴，分配1套博士后公寓或按相同资历现役军官标准发放租房补助费。 2.经费资助 （1）日常经费。每年提供1万元日常科研经费，资助期2年。 （2）专项基金。设立博士后专项科研创新基金，遴选优秀项目予以专项支持，每个项目资助经费20万元。 优博计划。实施优秀博士后扶持计划，遴选优秀博士后予以重点扶持保障，享受专项岗位津贴5000元/月（不超过24个月），直接匹配科研经费20万元。 （3）匹配经费。获国家自然科学基金项目资助的，按照1:0.5比例提供匹配经费；获中国博士后科学基金资助经费的，按照1:1比例提供匹配经费。 3.其他保障 （1）地方博士后期满出站前，可申请参加医院组织的高级职称评定； （2）在站期间，子女入医院幼儿园享受现役军官同等待遇； （3）地方博士后可按规定办理进站和出站落户； （4）通过出站考核申请留院工作的，享受优先留院政策。