研究方向： 实验室立足于头颈部肿瘤的基础与临床转化研究，系统建立了国内外最具规模的头颈部良恶性肿瘤临床前研究模型及多维度数据平台，涵盖肿瘤患者来源的异种移植瘤PDX模型、类器官模型及单细胞谱系示踪小鼠模型等。实验室主要依托临床资源，综合运用体内外模型和数据平台，研究头颈部肿瘤演进及其与多器官互作的调控与干预，推动原创型诊疗策略开发。 目前，实验室着重开展以下研究： 1.基于多组学数据的整合性分析平台搭建及原创性诊疗靶标发掘； 2.器官间互作在头颈部肿瘤特征性演进（神经、颅颌面骨侵犯等）中的作用； 3.单细胞水平追踪口颌系统组织发育及肿瘤演进规律； 4.口颌系统疾病的器官互作模型搭建、新型药物合成及开发。 实验室负责人： 孙树洋，上海交通大学特聘教授、上海交通大学医学院附属第九人民医院口腔颌面肿瘤转化医学实验室主任、杰出高级PI，教育部长江学者特聘教授，国家重点研发计划首席科学家，主持国家自然科学基金重点项目，获树兰医学青年奖、中国发明协会发明创业奖创新奖一等奖、药明康德生命化学研究奖、上海市卫生健康系统先进工作者称号。近五年研究成果发表于Science Translational Medicine、Cell Metabolism、PNAS、Science Advances、Nature Communications等学术期刊，授权国家发明专利5项，推动开展创新型临床研究，部分成果入选2022年度中国重要医学进展、2019年度中国医学重大进展。   招聘岗位： 1.博士后：原则上在国内外获得博士学位不超过3年，年龄一般不超过35周岁，具有生物信息学、分子与细胞生物学、口腔医学、免疫学、纳米医学等相关专业背景；以第一作者在相关领域专业期刊发表过SCI论文，具备高通量组学数据处理经验者优先。 2.研究员/副研究员/助理研究员：在国内外获得博士学位或博士后出站，具有生物信息学、分子与细胞生物学或药学等相关研究背景；能够独立开展创新型、前瞻性科研工作，独立或协助科研项目申请和学生指导工作，在国际有影响力的期刊上发表过高水平论文及具备高通量组学数据处理经验者优先。 3.技术员：硕士及以上学历，具有生物学、化学、医学等相关专业背景，协助团队科研项目实施，具备科研项目和实验平台管理经验者优先考虑。 岗位待遇： 1.博士后薪酬待遇按上海交通大学医学院附属第九人民医院博士后相关管理规定执行，基本年薪25-35万元（税前），鼓励申请“博士后创新人才支持计划”及上海市“超级博士后”等各项人才计划，按相关规定叠加享受待遇，年薪最高可达60万元（税前）。 2.研究员、副研究员和助理研究员薪酬待遇将参照上海交通大学医学院附属第九人民医院的人事管理制度，提供具有竞争力的薪资福利，具体待遇面议。医院和实验室将在团队建设、各级人才计划、科研项目申请等方面给予充分支持。 3.技术员薪酬待遇按上海交通大学医学院附属第九人民医院人事制度执行，具体待遇面议。