理聘网-职位详情页，博士后（李绵洋课题组）

导师介绍： 主任医师，副教授，博士生导师，博士后合作导师。解放军总医院第一医学中心检验科主任。在研课题：牵头承担国家科技重大专项项目1项、国家重点研发任务1项、北自然基金1项、军队科研项目1项，先后承担国自然面上项目、科技重大专项课题、北自然基金重点项目等课题。获军队科技进步二等奖、医疗成果二等奖、北京市科技成果三等奖1项，发表论文70篇，编写专著、教材10余部。学术兼职包括中华医学会检验分会常委兼副秘书长、北京医学会检验分会副主委、中国医师协会检验医学分会常委、北京医师协会检验医学分会常务理事，国家认可委医学委员会委员、国家卫健委能力建设和继续教育检验专委会委员、中华检验杂志、临床检验杂志等杂志编委。培养研究生十余名。 主要研究方向： 1.临床医学检验的质量与管理研究，人工智能在检验质量管理中的应用； 2.血液病实验室诊断研究，MDS与不明原因贫血的鉴别诊断，细胞形态学人工智能研究； 3.疾病分子标志物与快速诊断研究,血流感染的快速诊断方法学，等。 导师招收博士后要求： 1.有较强的独立科研能力，较好的沟通协调能力，有较强的责任心。 2.地方博士（非军人）博士，应届毕业生优先。 【不接收在职申请，因签正式合同，社保全国联网不能重复】。 3.对博士毕业专业无硬性要求，符合医院招收政策即可，包括临床医学、基础医学、生物学等，或有人工智能、生物信息学背景的医学相关专业。从事血液病临床医学、基础医学的博士毕业生（MDS\AML\贫血）。 单位规定及要求： 申请进站的博士后研究人员应当政治合格、遵规守纪、学风良好、身心健康，同时须具备下列条件： 1.对申请进入临床医学领域博士后科研流动站，以及申请进入博士后科研工作站，或者在国(境)外取得博士学位的，进站年龄可以放宽至40周岁； 2.学术能力要求：近3年参与军队（省部）级以上科研课题研究（以项目任务书为准），且以第一作者或自然排名第一的共同第一作者发表SCI收录期刊论著1篇，或中国科技期刊卓越行动计划入选期刊论著1篇，或中国卓越科技论文1篇，或他引次数15次以上论著1篇； 3.取得博士学位无时间限制,应届毕业生凭答辩决议书可提前半年申请入站。 薪资待遇： 1.地方博士后研究人员：约30-50万元 薪资收入在站期间签订劳动合同的，享受医院同职级聘用人员相应待遇，签订工作协议的地方博士后研究人员享受同职级聘用人员绩效工资（如获批国青、博士后基金、发表高质量文章，系数可调增）。在此基础上，按规定享受博士后专项津贴（5000元/月）、工作餐补助和科研绩效津贴，分配1套博士后公寓或按相同资历现役军官标准发放租房补助费。遴选为优秀博士后者，再享受专项岗位津贴5000元/月（2年）。 2.军队人员在站期间待遇保障，按军队有关规定执行。 科研条件： 1.日常科研经费:1万元/年，资助期2年； 2.专项基金:设立博士后专项科研创新基金，遴选优秀项目予以专项支持，每个项目资助经费20万元； 3.优博计划:实施优秀博士后扶持计划，遴选优秀博士后予以重点扶持保障，直接匹配科研经费20万元； 4.匹配经费:获国家自然科学基金项目资助的，按照1:0.5比例提供匹配经费；获中国博士后科学基金资助经费的，按照1:1比例提供匹配经费； 5.科室提供相应的科研条件与支持。 其他福利待遇： 1.地方应届博士，可按规定办理进站和出站落户（具体信息可提前联系沟通）； 2.可申请参加医院组织的高级职称评定； 3.通过出站考核申请留院工作的，享受优先留院政策； 4.在站期间，子女入医院幼儿园享受现役军官同等待遇。