岗位条件： 1.硕士及以上学历； 2.具有副高级及以上专业技术资格； 3.建筑学类； 4.具有5年及以上高校相关工作经历。 招聘待遇： 1.学校为具有博士学位的受聘人员（40周岁及以下）提供1000元/月的博士津贴，累计发放5万元。 2.符合学校高层次人才引进和培养管理办法中相应条件者，与学校签订引进高层次人才协议书，完成相应岗位工作任务，入职后两年内可享受校内副高级专业技术职务待遇。 3.符合沈阳市2024版“兴沈英才计划”相应条件和国家、省、市相关人才资助政策的博士人员，学校将积极协助落实相关政策。