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岗位职责： 1.协助开展人事处专项工作； 2.协助开展人事处综合管理工作； 3.领导交办的其它工作任务。 招聘条件 ： 1.遵守国家法律法规，无违法违纪记录；具有良好的品行和职业道德，无违背执业许可记录； 2.与其他单位未发生过民事纠纷，包括经济、合同纠纷及人事、劳动争议等诉讼或仲裁；没有被依法追究刑事责任的记录；没有被人民法院列入失信者名单； 3.与其他单位无劳动合同关系，亦无事实劳动关系； 4.具有中华人民共和国国籍，身体健康，年龄原则上不超过35周岁 ； 5.中共党员； 6.具有硕士研究生及以上学历学位，人力资源管理、行政管理、社会医学与卫生事业管理、公共管理学等相关专业者优先考虑； 7.具有较好的语言表达能力、公文写作能力和计算机应用能力，具有人事管理工作经验、项目管理经验和写作能力优秀者优先考； 8.工作严谨，具有吃苦耐劳和团队合作精神。