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工作内容： 1.负责重点实验室规章制度落实，年度总结报告和评估、考核、检查等材料的组织和起草，重点实验室宣传、安全、合作交流和会务等日常运行管理工作； 2.负责科研项目全过程技术、财务文档的组织和管理，科研成果的管理与归档，科研项目的协调沟通，包括与项目主管部门、校内相关管理机构等，科研项目进度管理； 3.负责学术会议、学术讲座等各项科研活动的组织，学生管理工作； 4.负责科研设备采购、合同拟定、资产建账、资产报废等设备管理工作； 5.负责科研项目经费的全过程管理，为项目组提供精细化、科学化、专业化的服务。 岗位条件： 1.硕士研究生学历； 2.相关专业背景优先； 3.有大型科研项目管理经验优先。 招聘条件： 1.政治立场坚定，具有良好的思想政治素质，遵守国家宪法、法律及相关规章制度； 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作积极主动，踏实认真，服务意识强； 3.具有良好的团队协作、沟通协调以及语言表达能力，具备履行相应岗位职责的工作能力和业务素质； 4.具有较强的纪律观念和规矩意识，为人正直，作风正派，廉洁自律； 5.一般应具有硕士研究生及以上学历。应聘管理岗位者年龄一般不超过32岁（1993年1月1日后出生）,具有博士学位者不超过35岁（1990年1月1日后出生）；应聘专业技术岗位者年龄一般不超过37岁（1988年1月1日后出生），具有博士学位者不超过40岁（1985年1月1日后出生）； 6.应聘者不得为本校在职教职工的配偶、子女或其他近亲属，不存在国家、学校规定的其他不宜应聘的情形； 7.具有北京市常住居民户口者优先。