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工作内容： 1.负责图书馆的数据中心建设，实现对图书馆业务数据、资源数据、用户行为数据的整体监控、统一存储、挖掘和分析展示； 2.负责图书馆特色馆藏数字资产的建设和维护，承担特色馆藏数据标引、审核、存储、备份、恢复、数据迁移、故障处理等管理工作； 3.数据和对象数据的描述规范，监控馆藏数据著录质量； 4.承担定制化情报分析服务所需数据的采集和预处理工作； 5.配合完成智慧图书馆的规划与建设工作。 岗位条件： 1.硕士研究生学历； 2.计算机科学与技术类； 3.有相关工作经验者优先。 招聘条件： 1.政治立场坚定，具有良好的思想政治素质，遵守国家宪法、法律及相关规章制度； 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作积极主动，踏实认真，服务意识强； 3.具有良好的团队协作、沟通协调以及语言表达能力，具备履行相应岗位职责的工作能力和业务素质； 4.具有较强的纪律观念和规矩意识，为人正直，作风正派，廉洁自律； 5.一般应具有硕士研究生及以上学历。应聘管理岗位者年龄一般不超过32岁（1993年1月1日后出生）,具有博士学位者不超过35岁（1990年1月1日后出生）；应聘专业技术岗位者年龄一般不超过37岁（1988年1月1日后出生），具有博士学位者不超过40岁（1985年1月1日后出生）； 6.应聘者不得为本校在职教职工的配偶、子女或其他近亲属，不存在国家、学校规定的其他不宜应聘的情形； 7.具有北京市常住居民户口者优先。