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工作内容： 1.负责综合协调。协调安排校领导的日常会议活动，协调安排校级重要活动和接待工作等有关事宜； 2.负责督查督办。督查催办检查学校各部门围绕中心工作，对上级部门工作部署和学校各项决策的落实情况； 3.负责机要文秘。负责学校各类机要文件及印信的管理，负责党政办公室承办的校级公文或学校综合类文件等的起草工作； 4.负责政策法规。起草校级综合类规章制度并定期梳理为学校建章立制、合同管理、重大事项决策等提供法律和政策保障，协调处理涉校的法律事务。 岗位条件： 1.硕士研究生学历； 2.中共党员； 3.法学类、管理类、计算机类专业； 4.通过国家法律职业资格考试者优先。 招聘条件： 1.政治立场坚定，具有良好的思想政治素质，遵守国家宪法、法律及相关规章制度； 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作积极主动，踏实认真，服务意识强； 3.具有良好的团队协作、沟通协调以及语言表达能力，具备履行相应岗位职责的工作能力和业务素质； 4.具有较强的纪律观念和规矩意识，为人正直，作风正派，廉洁自律； 5.一般应具有硕士研究生及以上学历。应聘管理岗位者年龄一般不超过32岁（1993年1月1日后出生）,具有博士学位者不超过35岁（1990年1月1日后出生）；应聘专业技术岗位者年龄一般不超过37岁（1988年1月1日后出生），具有博士学位者不超过40岁（1985年1月1日后出生）； 6.应聘者不得为本校在职教职工的配偶、子女或其他近亲属，不存在国家、学校规定的其他不宜应聘的情形； 7.具有北京市常住居民户口者优先。