理聘网-职位详情页，博士后（杨明课题组）

岗位职责 1.在导师指导下开展科学研究，并协助带教及参与实验室日常工作。 任职要求： 1.年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽年龄条件，不超过40周岁，具有博士学位； 2.品学兼优，身心健康，责任心强，工作积极主动，能独立开展相关研究工作，有良好的团队精神、科研潜质和学术道德； 3.在本领域重要期刊发表过具有较高水平的学术论文，有较强的科研能力和学术研究潜力； 4.能够全职从事博士后研究； 5.博士后在站工作时间一般为2年； 6.研究领域：肿瘤表观遗传学。 岗位福利： 1.薪酬待遇：基础年薪25-40万元/年（不包括应由单位缴纳的社保部分）； 2.生活补贴：可享受驻济补贴6万/年；优秀者可发放合作导师补贴和培养单位工作补贴； 3.科研奖励：支持在站博士后积极申报上级资助计划项目，获批者可享受项目依托单位的科研奖励政策，和校（院）科研匹配支持； 4.学术交流：支持申请各类博士后基金和其它科研项目，鼓励参加国际国内高水平学术活动； 5.对于德才兼备、业绩优异的博士后，期满出站后，根据岗位需要和博士后本人意愿优先考虑入职。