基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。 2.具有良好政治素质和师德师风表现，品行端正，遵纪守法，热爱教育事业，铸牢中华民族共同体意识，树立正确民族观。 3.具有团结协作精神和勤奋敬业精神，能够胜任所应聘岗位工作。 4.具备适应岗位要求的身体和心理条件。 5.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。 应聘人员必须具备下列资格条件： 1.学历学位要求 应聘教师能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书，在国外取得学历学位的，须提供可以认定本人留学回国人员身份的相关材料，定向生或委培生须出具原单位解除聘用合同证明。 2.年龄要求 应聘教师原则上要求博士不超过35岁（1990年1月1日及以后出生），副教授不超过40岁（1985年1月1日及以后出生），教授不超过45岁（1980年1月1日及以后出生）。 3.对学校学科专业建设急需的优秀人才，或具有工程实践背景或副教授及以上职称应聘教师岗位者，可适当放宽学历、年龄等条件。 4.具备招聘岗位所需要的其他条件。 5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为（含在禁考期内）的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员等其他情形的人员，不得报名应聘。 6.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 应聘条件： 1.设计学院专任教师 （1）博士研究生。 （2）设岗专业：设计学专业。应聘条件：年龄38周岁（1987年1月1日及以后出生）以内。艺术学（1301，设计历史与理论方向）、设计(1357)、设计学（1403，产品设计、工业设计、信息与交互设计、服务设计方向）、计算机科学与技术（0812）、电子信息（0854）、智能科学与技术（1405）；要求本、硕、博阶段有设计相关教育背景；具有教育学、心理学、计算机等交叉领域教研经历者优先；可证明研究能力的成果包括：省级以上科研项目、高水平论文、A3以上获奖、发明专利等。 （3）设岗专业：文物硕士专业。应聘条件：年龄38周岁（1987年1月1日及以后出生）以内。文物（1451）、博物馆（0651）、计算机科学与技术（0812）、电子信息（0854）、智能科学与技术（1405）；要求本、硕、博阶段有文博相关教育背景；具有交叉领域教研经历者优先；可证明研究能力的成果包括：省级以上科研项目、高水平论文、A3以上获奖、发明专利等。 2.建筑学院专任教师 （1）博士研究生。 （2）设岗专业：建筑学专业。应聘条件：建筑学(0813)、城乡规划学(0833)、风景园林(0862)、民族学(0304)、教育学(0401)。研究方向：上述一级学科涵盖的学科方向，能够承担专业教学科研任务，有工程实践经验的应聘人员优先。本科、硕士专业须为建筑学（0813）、城乡规划学（0833）学科方向。 （3）设岗专业：环境设计专业。应聘条件：建筑学(0813)、城乡规划学(0833)、风景园林(0862)、设计学（1370/1403）。研究方向：上述一级学科涵盖的学科方向，能够承担专业教学科研任务，有工程实践经验的应聘人员优先。本科、硕士专业为城乡规划学（0833）、风景园林（0862）、设计学（1370/1403，环境设计，信息与交互设计，展示设计）、美术与书法（1356，公共艺术）学科方向。 （4）设岗专业：城乡规划专业。应聘条件：建筑学（0813）、城乡规划学(0833)、风景园林(0862)、民族学(0304)、教育学(0401)、设计学（1370/1403）。研究方向：上述一级学科涵盖的学科方向，能够承担专业教学科研任务，有工程实践经验的应聘人员优先。本科、硕士专业为建筑学（0813）、城乡规划学（0833）、风景园林（0862）学科方向。 聘用相关说明与聘用后的待遇： 1.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。 2.经学校审定并履行报批手续后，拟聘用人员是应届毕业生的需与学校签订就业协议，未如期取得岗位要求的学历和学位证书者，视为自动放弃，责任自负。擅自取消就业协议，须承担违约责任。 3.正式聘用时须签订聘用合同，实行试用期制度，社会招聘人员试用期为6个月，初次就业人员试用期为12个月，试用期考核不合格者，解除聘用。 4.预聘制人员按照常规岗位人员管理，享受相应待遇。预聘期（3年）结束后，完成聘期任务考核合格者，转为长聘教师。 5.享受学校被聘用岗位相关待遇。