基本条件： 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质； 3. 热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录； 4. 具有正常履职所需的身心条件（须符合我校教师入职体检要求）； 5.一般为普通高等教育博士研究生或具有高级职称的高层次人才。理工科类专业一般出生日期在1990年1月1日（含）以后，文科类专业一般出生日期在1985年1月1日（含）以后。博士后、具有高级职称或其他符合学校发展紧缺需要的，经学校评估条件优异的年龄可放宽。 福利待遇： 1.安家费和购房补贴、科研启动经费； 2.入职两年内学校提供租房补贴1200元/月（按照校内相应发放办法执行）； 3.博士津贴：4000元/月（按照校内考核办法执行）； 4.五年内享受校内副教授奖励性绩效工资； 5.来校工作时达到A类博士条件，符合学校硕士生导师要求的，可直接聘为硕士生导师； 6.职称评审。根据河南省有关文件，对35周岁及以下博士申报正高级职称、30周岁以下博士申报副高级职称，可不受单位结构比例限制，评审通过的纳入特设岗位管理，享受相应的岗位待遇； 7.配偶取得普通高等教育大专以上学历（学位）的，在博士入职后一年内可实行人事代理安排在我校工作； 8.博士服务期为八年。需要安排配偶工作的博士服务期延长为十二年； 9.帮助解决子女入学（小学、初中）问题； 10.到校报到后，报销应聘往返路费； 11.来校工作后，根据《南阳师范学院“卧龙特聘教授”“卧龙学者”管理办法》，业绩满足我校选拔条件的，可聘为卧龙学者、卧龙特聘教授，聘期内享受相应等级的经费支持以及服务保障待遇； 12.来校工作后，根据南阳市《关于深入实施“诸葛英才计划”加快新时代人才强市建设的若干措施》（宛办〔2021〕32号）政策，经审批后，可享受南阳市引进人才待遇（三年内给予每月5000元补助）。