理聘网-职位详情页，医师岗（临床医学方向）

任职条件： 1.基本条件：遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素养、医德医风及职业道德，爱岗敬业，责任心强，热爱医疗卫生事业； 2.“5+3” 培训模式招收对象为拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业（指西医临床医学类、口腔医学类、医学影像学、麻醉学等符合报考西医临床或口腔类别执业医师的专业）本科及以上学历毕业生； 3.已从事临床医疗工作并获得执业医师资格（大专学历要求取得成人本科学历），需要接受培训的人员； 4.助理全科医生招收要求：“3+2” 培训模式招收对象为符合西医临床类别医师资格考试报名条件规定范围，且尚未取得执业（助理）医师资格证的应、往届医学专科学历毕业生。 薪酬待遇： 1.“社会人” 学员：医院与社会学员签订培训劳动合同（培训轮转结束后依法自动解除劳动合同），为学员购买 “五险一金”、提供节假日工会福利、生日福利及职工体检福利等；医院依据学历、规培年份及过程考核等情况发放基本工资、住培补助、基地绩效补助等，研究生学历社会学员总收入约 7.8 万 - 8.4 万元 / 年、本科学历社会学员总收入约 7.0 万 - 8.2 万元 / 年、助理全科专科学历社会学员总收入约 6.1 万 - 6.6 万元 / 年。社会学员在培训期间人事档案由本人寄交内江市人才交流中心统一代管。党员组织关系和团员组织关系需转入我院相应党、团支部进行管理； 2.单位委培学员：其劳动人事关系不变，由原委培单位支出学员基本工资和缴纳五险一金；培训基地不解决住宿，依据过程考核情况发放住培补助、基地绩效补助等，培训基地发放总补助收入约 4.0 万 - 4.8 万元 / 年； 3.专硕研究生学员：专硕研究生档案由学校管理，保险按照学校要求购买；发放住宿补贴 300 元 / 月，另享受生活补贴、基地绩效补助等，培训基地发放总补助收入约 4.0 万 - 4.5 万元 / 年； 4.紧缺专业培训补助：医院向全科、妇产科、儿科、麻醉科专业培训学员（不含专硕研究生学员）给予 300 元 / 人 / 月的紧缺专业培训补助。