应聘要求
1.已经或即将取得博士学位,年龄在35岁以下,具有一定的科研创新能力;
2.具备冶金、材料、化学、化工、计算、光谱学、自动化控制等方面之一的研究背景;
3.已取得较好的科研成果,以第一作者在国际刊物上发表过多篇研究论文;
4.具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神,工作勤奋踏实;
5.在能源金属资源提取与循环、新能源材料与器件、计算物理化学与机器学习方面有一定搞作基础的优先。
相关待遇及职业发展:
1.薪酬待遇: 实行分档资助,年薪待遇为18~48万(税前,含国家和学校支持);享受教职工同等的社会保险、住房公积金、职业年金及子女入学入托等福利待遇;提供科研启动金2万元(若学校调整相关待遇,则按调整后的相关政策执行)。另享受课题组额外年薪支持5-10万;
2.鼓励申请国家自然科学基金、博士后科学基金等资助项目,支持开展国际交流;
3.符合学校新进教师遴选标准的博士后,可在出站前六个月内提出留校申请。其中,入选“博新计划”者,申请留校不受学院进人指标限制,入选“升华博士后”称号者,申请留校不受本校来源限制;
4.日常管理依照《中南大学博士后工作手册》执行。