理聘网-职位详情页，医师

相关待遇： 1. 薪酬组成：基本工资、绩效奖金、交通费、年终绩效奖、一次性绩效奖、五险一金、餐食补贴、高温补贴等等； 2. 规培合格出站医师，按国家规定落实“两个同等对待”； 3. 带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假、疗休养等等； 4. 提供学历教育及国内、外各类培训机会； 5. 住院医师规范化培训医师： （1）本科综合年薪（税前）一般不低于13万、硕士综合年薪（税前）一般不低于15万、博士综合年薪（税前）一般不低于17万。规培合格后择优留院，按国家规定落实“两个同等对待”。 （2）全科医学科、急诊医学科、神经内科住院医师规范化培训医师，入站后额外发放一次性入站奖励。 （3）住院医师规范化培训医师可申请职工宿舍。 6. 符合条件者可办理应届生落户、留学生落户及居住证积分； 7. 博士毕业生，可同时申请临床博士后项目： （1）在国外顶尖大学或国内双一流专业获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。 （2）除享受原规范化培训待遇外，考核合格者额外享受一次性绩效奖金6万元/年（税前）至12万元/年（税前），发放周期2年。成绩优异者可协助申请国家、上海市等相关博士后项目，所获个人津贴悉数发放。 （3）提供员工宿舍或提供2000元/月住房补贴。 （4）博士后出站考核优秀者，按医院相关规定，优先申请留院，享受事业编制。