研究方向： 代谢调控与心血管疾病。 应聘条件： 1.爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队合作意识，具有较强科研能力和学术潜力； 2.年龄一般在 35 周岁及以下； 3.具有博士学位，且获得博士学位一般不超过 3 年，或具有同意授予博士学位证明的应届博士毕业生； 4.身心健康，可全职从事博士后研究工作； 5.进站业绩条件： （1）申请普通型博士后的，近五年内发表 1 篇 SCI 论文；需要同步完成住院医师规范化培训的，须具备执业医师资格，且近五年内发表 1 篇中科院小类二区 SCI 论文。 （2）申请成为临床师资型博士后的，须具备执业医师资格和较强的临床实践专门化技能，且近五年内发表 1 篇中科院小类二区 SCI 论文。 （3）申请成为基础师资型博士后的，近五年内发表 1 篇中科院小类一区 SCI 论文或 2 篇中科院小类二区 SCI 论文。 （4）申请成为创新型博士后的，近五年内在 Cell、Nature、Science、JAMA、Lancet、NEJM、BMJ、CA Cancer J Clin 及其旗下各学科领域 TOP1 子刊（不含综述类期刊）或本学科专业领域 TOP1 期刊发表论文。 福利待遇： 1.在站 2 年间，普通型博士后年薪36 万元起，师资型博士后年薪48 万元起，创新型博士后年薪60 万元起； 2.科研成果部分按照规定另行奖励，上不封顶； 3.职称评审可享受博士后特殊通道； 4.业绩优秀者在站期间可提前签订留院意向协议，留院工作后可享受科研经费加码支持及职务聘任优待； 5.从事临床学科研究的博士后，在站期间可同时进行住院医师规范化培训或专科医师规范化培训； 6.正常在站期间，博士后根据业绩情况可晋升高级别博士后，并享受相应待遇； 7.享受汕头市高层次人才相关服务。