岗位描述： 1.专业扎实，有责任心在上级指导下管理病人； 2.有良好沟通能力，能和患者沟通治疗等流程； 3.学习能力强，在上级指导下开展科室管理和教学工作； 4.接待日常门急诊、病房等医疗工作； 5.根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识。 招聘要求： 1.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力； 2.熟悉计算机基础知识，打字熟练； 3.具有良好的职业道德和团队协作精神； 4.身心健康，具备团队合作精神，吃苦耐劳，乐于助人； 5.全日制本科及以上学历； 6.22—35周岁；硕士研究生可放宽至45周岁； 7.符合所招聘学科要求。 福利待遇： 1.经考核合格者与医院签订《劳动合同》，享有五险一金； 2.定期体检、带薪年假； 3.外出学习机会多；拥有晋升空间； 4.外出进修人员享有带薪进修学习以及进修补贴； 5.可提供员工公寓； 6.生日假及生日卡等节假日福利； 7.薪资待遇6000-15000元。