招收方向： 超材料、微纳机电等 任职要求： 1.身体健康，年龄不超过35周岁； 2.已取得或即将取得博士学位； 3.具有良好的学术道德和科研诚信，具有较强的科学研究能力和较高的学术水平，富有责任心和团队协助精神。 薪酬待遇： 1.根据学科背景及个人科研工作情况提供具有市场竞争力的薪酬； 2.提供完善的社会保险、住房公积金、补充医疗保险、教职工年度体检等福利； 3.加入工会后可享受工会会员福利，如节日及生日福利、教职工疗休养、参报医疗互助等。 4.可享受杭州市博士后生活补贴（24或29万元/两年），可申请认定杭州市高层次人才，符合条件者可申请应届生生活补贴（博士10万元）、应届生租房补贴（不超过3万元）、博士后出站留来杭补助（40万元）； 5.可享受杭州市博士后科研资助（10万元），对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助； 6.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。 7.学校配备博士后公寓和专项公租房资源，并提供充分的生活配套设施； 8.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作； 9.对符合条件的在站博士后可予以认定中级职称； 10.学校建有生物医学实验技术中心、实验动物中心、先进微纳加工与测试平台、高性能计算中心、物质科学公共实验平台、分子科学公共实验平台等六个校级公共服务平台，为科研人员提供强有力的科研服务支撑； 11.学校博士后联谊会不定期组织各类活动，促进信息共享与交流、丰富博士后文体生活。