理聘网-职位详情页，博士后（杨野课题组）

研究方向： 主要从事云南道地药材资源开发与利用等方面的研究工作。研究内容聚焦于云南省中药材生产中急需解决的重金属含量超标，种植基地标准化程度低，产地加工技术落后等问题。研究成果揭示了云南省三七、天麻及黄精等药材-种植土壤重金属分布特征；阐明了土壤中重金属背景值高造成了药材中重金属含量超标，并提出了基于产地加工的重金属阻断技术，系统研究了三七为主的中药材对重金属的富集效应及药效成分的次生代谢调控机理；构建了三七、天麻、白及和菊花等药材的标准化种植体系，建立准化种植示范基地10000余亩。 招收条件： 1.具有博士学位，品学兼优、身体健康，年龄35周岁（含）以下，博士毕业一般不超过3年； 2.具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能； 3.符合博士后招收的有关要求，保证在站期间全时从事博士后研究工作。 薪酬待遇： 1.博士后在站期间薪酬待遇采取“年薪+资助经费+项目经费+合作导师津贴”的形式，聘期两年，可获校级薪酬工资19-40+万元/年，省级资助经费两年40-70万元，国家级项目支持经费最高可达173万元。合作导师可根据博士后科研能力及表现发放额外津贴，上不封顶。国家或云南省拨付的资助经费与学校待遇叠加享受。南亚东南亚等地区的国家薪酬待遇参照《昆明理工大学“一带一路”博士后管理办法》执行，其余人员薪酬待遇参照《昆明理工大学博士后工作管理办法》执行。