研究方向:
从事工商管理和电力经济等领域教学及科研工作
任职要求:
1.基本条件:获博士学位3年内;年龄未满35周岁;
2.特立博士后:毕业于世界一流大学;
3.以第一作者或通讯作者在研究领域重要刊物发表系列学术论文,有一定的学术影响力;
4.符合国家、学校和学院流动站招收的有关要求。
岗位福利:
1.提供具有竞争力的薪酬;(特立博士后年薪30-50+万元/年)
2.入选博士后创新人才支持计划科研启动经费20万元;获得中国博士后科学基金面上资助、特别等项目科研启动经费5-18万元。
3.按国家有关规定协助解决本人及配偶、子女在京落户入托学等生活问题。按学校有关规定享受与教职工同等福利待遇。