理聘网-职位详情页，优秀人才（电气工程，电智学院）

招聘方向：新能源与智能电网、电力电子等领域。 招聘岗位： 1.高层次人才岗位：杰出人才、学科领军人才、方向领军人才、学科骨干。 2.准聘-长聘岗位：副教授、讲师。 3.师资博士后岗位。 人才引进条件: 1.杰出人才：业绩条件相当于国家级人才水平。 2.学科领军人才：业绩条件相当于国家级青年人才或省级人才水平。 3.学科方向领军人才：具有高级专业技术职称，近5年内主持国家级项目（不含青年项目），发表过一批高水平成果。 4.学科骨干：近5年内主持国家级青年项目，发表过一批高水平成果。 5.准聘副教授 近5年内主持过省级及以上项目，发表过一批高水平成果，教学科研业绩达到学校副教授评审条件，40周岁以下。 首个聘期考核优秀可转准聘教授岗位，合格的可续聘准聘副教授岗位（第二个聘期考核合格可转长聘副教授岗位）。 6.准聘讲师 近5年内发表过一批高水平成果，年龄35周岁以下。 首个聘期考核优秀可转准聘副教授岗位，合格可续聘准聘讲师岗位（第二个聘期考核合格可转长聘讲师岗位）。