关于我们： 温州大学电气与电子工程学院是从事电气、电子、集成电路、信息通信、自动化控制等领域教学、科研、人才培养和企业服务的工科类学院。现有教职工107人，其中专任教师77人。专任教师中高级职称比例为54%，博士学位比例为88%。拥有“百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家、浙江省有突出贡献中青年专家等各类人才工程50余人次。现有本科生1164人，研究生218人（含海外留学生9人）。 学院现有电气工程、电子科学与技术、集成电路、信息与通信工程四个一级学科。电气工程是浙江省一流学科。拥有电气工程、微纳电子与光电信息、电子信息三个硕士学位授权点。建有14个国家、省部、市级科研平台，6个省、市"高水平创新团队"，以及2个地方研究院，同时为浙江省低压电器产业技术创新战略联盟秘书长单位。 学院现有电气工程及其自动化、电子信息科学与技术、集成电路设计与集成系统、电子信息工程等4个本科专业。 招聘学科： 电气工程、电子科学技术、集成电路技术、电子信息技术、人工智能技术、半导体和微电子技术、信息安全技术、通信技术、自动控制技术、光电技术、互联网技术等 人才引进基本条件： 具备较高的思想政治素质和职业素质，热爱教育事业，遵守法律法规及学校规章制度，身心健康，爱岗敬业，治学严谨，具有良好的道德修养。学校人才引进主要分为五个层次：瓯江领军人才（I-II）、瓯江人才A、瓯江人才B、瓯江人才C（I-II）和学术骨干(I-IV)。 1.瓯江领军人才I 具有良好的学术声誉和学术领导能力，所研究领域处于国内外领先水平的专家学者。 2.瓯江领军人才II 在所研究领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果，作为核心人物能够带领本学科研究团队继续协同攻关，保持或赶超国内外领先水平。 3.瓯江人才A 在所研究领域从事前瞻性、创新性研究，已获得较高学术成就或同行专家公认的标志性研究成果，具有重要社会影响力的人才。 4.瓯江人才B 在所研究领域具有较高的学术声誉，具有很强的团结协作精神和学术组织管理能力，能开展高层次学科建设工作和学术活动人才。 5.瓯江人才CI 瓯江人才CI原则上年龄在45周岁以下，正高职称并具有硕士及以上学位或副高职称且具有博士学位，教学科研水平达到或相当于省级青年人才、省部级科研成果二等奖、省一流学科负责人的海内外人才。 6.瓯江人才CII 瓯江人才CII原则上年龄在40周岁以下，正高职称并具有硕士及以上学位或副高职称且具有博士学位，在本学科领域内具有较高的学术成就和知名度，具备担任学科方向带头人的能力与水平。 7.学术骨干I-IV 学术骨干原则上年龄在35周岁以下，海内外优秀博士或特殊专业以及有较强实践经验的高级专业技术人才，具有较强的独立科研能力与较大的发展潜力，已在本学科领域内发表有影响的学术论文若干篇，取得一定的学术成就或优秀教学成果，具备学科建设团队或优秀教学团队骨干的能力和水平。