任职要求:
1.申请者应近3年在国内外获得博士学位,原则上年龄不超过35周岁,具备一定的科研能力和发展潜力;
2.博士毕业三年内,以第一作者或通讯作者发表SCI论文1篇以上。
研究方向:
骨代谢与骨重建基础研究及数字骨科与智能制造转化研究。
薪酬待遇:
1.卓越博士后薪酬25万/年,学校资助2年,并提供8万元科研经费,合作导师匹配8万元。
2.师资博士后保留原岗位的工资标准,学校提供4万元科研经费,合作导师匹配4万元。
3.博士后科研流动站新近进站全职从事博士后研究的人员(不含与博士后科研工作站联合招收人员)可申报国家资助博士后计划。国家资助博士后研究人员计划分为A、B、C三档,资助期为两年。其中,A档为博士后创新人才支持计划,资助标准为每人每年28万元人民币(另外配套博士后科学基金资助每人8万元);B档资助标准为每人每年18万元人民币;C档资助标准为每人每年12万元人民币。
4.对全球排名前200高校博士毕业生全职从事博士后研究出站并留(来)辽工作人员,辽宁省给予30万元奖励。
5.符合沈阳市博士后培养工程资助条件(工作站或创新实践基地联合培养)的博士后人员,沈阳市给予每人每年10万元资助,最多资助2年。
6.沈阳市对博士毕业生提供每年3万元的生活补贴(与沈阳市博士后培养工程资助不可兼得),共资助3年。
博士后出站考核:
博士后人员出站考核的 SCI 论著要求:需本人为实际第一作者,合作导师为通讯作者,我校为第一作者及通讯作者单位。
1. 卓越博士后:在站期间,取得的科研业绩满足下列条件之一
科研业绩一:主持国家级课题 1 项;
科研业绩二:以第一作者发表中科院分区(升级版)1区学术论著1篇;或 CSSCI 期刊2篇;
2. 师资博士后:在站期间,取得的科研业绩满足下列条件之一
科研业绩一:主持国家级课题 1 项;
科研业绩二:以第一作者发表中科院分区(升级版)1区学术论著1篇;或 CSSCI 期刊2 篇;
科研业绩三:
(一)主持有经费资助的部省级课题;
(二)以第一作者发表学术论著且满足下列条件之一:(1)中科院分区(升级版)2 区1篇;(2) CSSCI 期刊1篇 。
3. 项目博士后:按协议约定满足合作导师制定的出站要求。