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理聘网-职位详情页,博士后(许燕萍课题组)

博士后(许燕萍课题组)
30W以上/年
停止招聘
地点图标 杭州
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
临床医学
儿科
导师简介: 1.许燕萍,女,儿科学新生儿专业,主任医师,儿科学博士,博士生导师。兼任中华医学会围产医学分会青年委员会委员,中国医师协会新生儿科医师分会新生儿医院感染预防与控制专业委员会副主任委员, World journal of pediatrics 青年编委。曾荣获美国辛辛那提儿童医学全年奖学金留学美国辛辛那提儿童医学中心。擅长早产儿、支气管肺发育不良和肺动脉高压的诊断和治疗。主持国家自然科学基金2项,发表SCI期刊论文20余篇。2021年荣获浙江省医师协会儿科医师分会“优秀儿科青年医师”称号。曾赴永康、衢江、义乌妇保院等开展下沉帮扶工作,推动当地新生儿学科发展、医疗技术、服务水平的提升,为打造省内儿童区域医疗中心做出积极的贡献。 主要研究方向: 1.新生儿重症监护,早产儿肺发育、支气管肺发育不良和肺动脉高压的基础与临床研究。 任职要求: 1.应聘人员应符合下列条件: (1).具有良好的思想政治素质和医德医风; (2).遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务; (3).具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件; (4).具备适应岗位要求的身体条件; (5).符合回避制度的有关规定; (6).能在岗位时限内及时入职; (7).具备岗位所需要的其他条件; 2.对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为医院确定的报到日之前; 3.对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定; 4.为方便资格审查,招聘岗位表中的年龄条件,如“年龄上限35周岁”,专指1990年1月1日以后出生者,其它依此类推,不特指确切年龄。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。具有副高及以上专业技术资格的人员年龄可适当放宽(护理岗位与管理岗位不适用)。 岗位待遇: 1.招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
工作地点
浙江大学医学院附属儿童医院滨江院区
浙江大学医学院附属儿童医院许燕萍课题组
地点图标地点圆形图片
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