山东大学电气工程学院竭诚欢迎海内外英才加盟，共谋发展，同创辉煌。 学院概况： 山东大学电气工程学院始于1946年设立的电机系，位于山东大学千佛山校区，历史悠久，实力雄厚。曾有邵洪泮、侯博渊、胡颂尧、马长贵等知名学者和教授在此执教，近80年来培养电气人才数万人，遍布国内外电气工程的各个领域，以原电力工业部部长史大桢，国家电网公司原董事长、全球能源互联网发展合作组织原主席刘振亚，中国工程院院士薛禹胜，中国科学院院士房建成等为代表的一大批优秀毕业生，为国家电力能源事业发展做出了重要贡献。 项目定位： 优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。 申报条件： 1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 2. 出生日期在1985年1月1日（含）以后； 3. 具有博士学位； 4. 研究方向主要为自然科学、工程技术等； 5. 在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（即海外博士不强制要求连续36个月以上工作经历）； 6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 7. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。 限项要求： 执行国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。 以上条件参考《2024年国家自然科学基金优青青年科学基金项目（海外）项目指南》，最终请以2025年指南为准。 支持待遇： 1. 高起点岗位发展：聘任为事业编制长聘教授、博士生导师，通过绿色通道聘任为山东大学杰出中青年学者（第一层次）。 2. 薪酬待遇：提供极具竞争力的薪酬待遇，年度业绩绩效和代表性成果奖励按照学校、学院标准计算，综合收入上不封顶。同时，按照省市政策协助办理个人所得税减免。 3. 生活补助：提供丰厚的安家费支持，其中包含免税部分，首聘期内可免费入住学校人才公寓。根据学校统一安排，可享受优惠价格购买龙山校区住房一套。符合条件者可额外享受济南市购房补贴、生活和租房补贴等。 4. 学科建设经费：提供强有力的经费支持（含国拨、省拨经费）。 5. 团队支持：首聘期前三年每年由学校单列保障1个博士研究生指标；根据团队建设需要，首聘期内可提供不少于1个重点资助类博士后指标。 6. 学校充分考虑学科差异，建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力；山东大学齐鲁医院、第二医院等多家附属医院为人才提供一流的医疗保健服务；山东大学基础教育集团为人才子女提供国内领先的基础教育；协助解决配偶工作；符合条件的人才可申领山东惠才卡，享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。 7. 进入会评但最终未入选人员，可简化程序申报山东大学“齐鲁青年学者”等校内人才体系项目。（齐鲁青年学者可聘为教授（长聘）/研究员、博导，可享受有竞争力的年薪、学科建设经费和安家费等）