任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁； 2.遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的思想政治素质、职业道德； 3.年龄不超过35周岁； 4.具有博士研究生学历学位（2025年应届毕业生须于2025年12月31日前取得毕业证书和学位证书，留学人员还须取得教育部留学服务中心学历学位认证书）； 5.具备招聘岗位所需的其他条件。 岗位福利： 1.安家费、科研启动费首次拨付总额的80%，首个聘期考核合格后拨付剩余的20%，未达到合格的不再拨付； 2.T类博士入职后聘任为校内副教授。自入职之日起，聘期三年，聘期内参评副教授指标单列； 3.T类博士认定其具备硕士生导师资格，首个聘期考核未达到合格的取消资格； 4.根据学校岗位空缺情况，T类博士以人事派遣形式解决配偶校内工作； 5.学校为各类博士子女提供优质的附属幼儿园、附属中小学教育资源； 6.省市待遇须符合相应条件，以入职后申请当时山西省、太原市具体政策为准。