薪酬待遇： 1.人才待遇 (1).第一类：杰出人才 • 120以上（年薪） (2).第二类：领军人才 • 80～100（年薪） (3).第三类：学科带头人 • 50～70（年薪） (4).第四类：学术科研骨干（特聘教授） • 校聘教授6年，期间享受教授校内绩效待遇，并享受校内其它同等人员待遇； (5).第五类：优秀博士或紧缺专业博士 • 校聘副教授6年，期间享受副教授校内绩效待遇，并享受校内其它同等人员待遇； (6).第六类：博士教师 • 校聘副教授6年，期间享受副教授校内绩效待遇，并享受校内其它同等人员待遇； 2.第一、二、三类人才可提供四室二厅人才住房一套（服务期满5年，享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇）。第四类人才可提供四室二厅人才住房一套（服务期满8年，享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇）。第五、六类人才可提供三室二厅以上人才住房一套（服务期满8年，享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇）。新进高层次人才提供过渡性两室一厅以上租住房一套（过渡期5年）； 3.配偶工作安排： (1).第三类及以上人才按规定解决配偶工作（现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编；没有事业编制或公务员身份的，按人事代理聘用）； (2).第四类人才按规定解决配偶工作（现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编；没有事业编制或公务员身份的，配偶具备硕士研究生及以上学历，按人事代理聘用，配偶为本科及以下学历的按合同制聘用）； (3).第五类人才解决配偶工作（配偶具有全日制本科及以上学历的，按合同制聘用）； (4).第六类人才视情况解决配偶工作：所有博士配偶的工作安置须服从学校统一安排和管理； 4.子女入学安排：学校建立了完备的高质量附属学校系统，高标准、高品位打造附属中学、附属蓉江小学、附属蓉江幼儿园。全国百强中学华中师大一附中对口帮扶学校附属中学，聘任华中师大一附中汪义芳为附属中学校长。引进人才子女可在学校附属幼儿园、附属中小学入托或上学。