理聘网-职位详情页，销售主管

岗位职责： 1.负责销售体系流程搭建、制度优化、流程精细化管理，建立相关的销售管理制度与流程； 2.协助参与公司发展战略及业务规划，协助营销中心总监制定年度业务发展目标，及督导销售目标达成； 3.负责项目的全流程跟踪，包括前期招投标工作支持、签约、内部需求对接、交付、对账、售后等； 4.负责公司 CRM 系统的运营管理及日常数据维护； 5.有效监控回款计划，管理超长期回款风险，制定应对预案，并监控实施； 6.负责销售人员的工作过程管理、绩效管理、费用管理、人员培训、大客户跟进等。 任职要求： 1.30-40岁，本科以上学历，有销售参与工作经验，五年及以上销售团队协同管理经验； 2.最近一份工作所属行业为电子类及相近的实体产业，有传感器行业从业经历优先； 3.熟练使用CRM系统及ERP系统，熟悉office办公软件，擅长数据统计与分析，逻辑思维能力/沟通能力强； 4.对销售管理工作有较高的热情；有良好的学习力和抗压能力，强烈的进取心，敏锐的观察力；有极强的时间观念，以目标为导向，刚正不阿。