理聘网-职位详情页，博士/博士后（廖文彬课题组）

岗位职责： 从事热带植物分子生物学方面研究。 招收条件： 1. 原则上为近3年获得博士学位，急需紧缺专业领域可实行“一人一策”适当放宽； 2. 一般不超过35周岁，“卡脖子”关键核心技术领域可适当放宽至40周岁； 3. 一般为脱产全职人员，特殊情况“一事一议”可接收在职工作人员。 有关待遇： 1. 全职博士后的薪酬待遇为税前35~41万元/年，包含基本工资、生活补助、实验室补贴、绩效津贴四部分。基本工资为全国博管会日常经费或海南省、广东省日常资助经费，标准为15万元/年；生活补助由所在单位和导师提供，标准为20万元/年；实验室补贴为依托院全国重点实验室开展博士后研究工作，发放6万元/年补贴；绩效津贴结合年度考核结果由导师根据实际情况发放；博士的薪酬待遇按院相关规定。 2. 海南省为博士（后）提供科研和人才项目资助，包括研究项目（15万元/年，每年评选1次）、面上项目（10万元/个，须申报评审）、“南海新星”项目（10~30万元/个，须申报评审）等。（进站单位在广东省按当地博士后政策享受）； 3. 三亚崖州湾为博士、博士后提供人才奖励和购房补贴，博士后入住崖州湾科技城可申请认定E类人才，可分别享受40万元人才奖励、40万元房购房补贴，按5年等额发放； 4. 全职博士（后）享受社会保险、公积金、子女入托、入学等在编职工同等待遇；在站期间取得的科研成果可按院所成果奖励办法申报奖励； 5. 全职博士（后）工作期间可聘为青年研究员（青年副研究员）；具备中级职称，进站满2年可申报副高级职称，不满2年可破格申报副高级职称； 6. 考核优秀的博士后可优先考虑留院工作。