理聘网-职位详情页，博士后（金婵媛课题组）

导师简介： 金婵媛，副研究员/新体制助理教授，博士研究生导师，中国科协“青年托举人才”，北京科协“青年托举人才”。担任Frontiers in medicine客座编辑及多个期刊审稿人。主要研究方向：干细胞成骨分化和骨组织再生。主持中国科协青年人才托举项目（在研）、北京科协青年人才托举项目（在研）、国家自然科学基金、中国博士后面上基金等项目。在国内外学术期刊发表论文20余篇，参编专著多部。荣获中澳组织工程与再生医学论坛优秀学术论文一等奖，青年科学家论坛最具潜力青年学者等荣誉。 研究方向： 骨再生修复。 任职要求： 1.热爱祖国、忠于人民，遵纪守法，无违法违规违纪等不良记录，品学兼优，身心健康； 2.相关专业博士毕业生，获得博士学位不超过3年，年龄不超过 35 岁； 3.博士在学期间，作为第一作者在高水平杂志上发表或被正式接收论著1篇； 4.进站研究计划需与合作导师的科研课题或研究专长相关；具备较强的学术水平和业务能力； 5.符合北京大学医学部有关博士后管理规定，胜任其他岗位要求。 岗位福利： 1.薪酬福利： 入选“国家资助博士后A档”（博新计划）和“引进计划”博士后税前年收入约48万元（含单位公积金）；入选“博雅博士后”税前年收入约38万元（含单位公积金）；入选“国家资助B档”税前年收入约36万元（含单位公积金），普通全职博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）。两年期考核优秀，在站第三年的年薪提高5.4万元； 2.奖励：按规定享受医院科研绩效奖励；按规定评选北京大学及医学部优秀博士后奖励等； 3.住房：按照进站时间先后可排队申请博士后公寓，按照市场价缴纳房租。“博新”、“博雅”、“国家资助”博士后享有优先分配权； 4.基金申请：医院鼓励支持申请各类研究、基金、奖励、人才称号等，并提供专家指导； 5.户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。出站满足落户条件者，按相关政策办理落户及随迁； 6.子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，依据全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中； 7.工作：博士后优先留院工作，提供医师、新体制等多种岗位。