理聘网-职位详情页，博士后（导师：刘文强）

研究方向： 哺乳动物及人早期胚胎发育调控；胚胎发育异常的机制及干预；不育不孕的遗传学机制及辅助生殖技术；子代代谢病的机制研究。 申请条件 1.年龄一般在36周岁以下，获得相关专业博士学位一般不超过3年；进第二站及以上博士后研究人员，获博士学位年限不受限制。 2.必须保证在站期间全职从事博士后研究工作，在职人员原则上必须先办理离职手续才能申请入站。 3.拥护党的方针政策、遵纪守法、恪守学术道德规范，积极进取、踏实敬业、团结协作、品学兼优、身体健康。 4.须以第一作者或者通讯作者身份在SCI期刊（非预警）发表过研究型论文。文章影响因子、分区要求等由各课题组自行规定。 5.具有临床医学背景者优先考虑，可适当放宽申请条件。 薪酬待遇： 1.基本待遇：科研型博士后享受同济大学规定的30万元基本年薪，以及一次性科研启动经费5万元。 2.奖励待遇：医院年度考核良好及以上者，奖励6-9万元；符合优秀博士后计划入选条件，第一年另予奖励6万元；博士后研究人员以本院第一署名发表论文、获得项目参照医院内部文件另行予以奖励。 3.合作导师每招收一名科研型博士后，每年可获6万元科研经费资助。 导师简介： 刘文强，男，同济大学附属妇产科医院，教授，上海市母胎医学与妇科肿瘤研究所副所长。专注于胚胎发育调控和子代健康研究，在胚胎发育异常的表观遗传机制及干预方面，开发了多种治疗胚胎发育异常疾病的方法。系统揭示了组蛋白及DNA甲基化修饰在配子和胚胎发育过程中的重要调控作用。首次建立了植入前胚胎发育命运追踪系统，揭示导致胚胎发育缺陷的多种表观遗传障碍。发现了体外受精胚胎胚外组织发育异常的表观机制，并通过早期干预改善了体外受精胚胎的胎盘发育。探索了辅助生殖治疗中胚胎发育异常的干预措施。提出了子代代谢病高发和高龄男性子代神经行为异常的新机制，并进一步提出了有效的干预方法。这些系统研究揭示了早期胚胎印迹建立与表观遗传层级互作的新机制，为胚胎发育异常与子代相关疾病诊疗提供了新靶点，推动了该领域的发展。早期胚胎表观遗传修饰研究成果获Nature杂志配发评论性文章，对研究早期胚胎基因表达调控具有重大意义，该工作也入选ESI高被引数据库。在印迹调控方面的研究作为表观遗传和胚胎发育领域内的重要发现被Nature Reviews Molecular Cell Biology杂志作为亮点研究发表评述推荐。 系列研究在Nature，Cell Stem Cell，Nature Cell Biology，Nature Communications等杂志发表论文30余篇。研究成果曾入选中国科协“中国生命科学领域十大进展”，获教育部自然科学奖一等奖，获得国家自然科学基金优秀青年项目，作为项目负责人获得国家重点研发计划（青年）项目资助，获得上海市“青年拔尖人才计划”及“启明星”等项目支持。担任中国优生科学学会生殖医学与生殖伦理学分会委员、上海市医学会生殖医学分会委员。 主要研究方向： 1.哺乳动物及人早期胚胎发育调控 2.胚胎发育异常的机制及干预 3.不育不孕的遗传学机制及辅助生殖技术 4.子代代谢病的机制研究