理聘网-职位详情页，博士后（谢正伟课题组）

导师简介： 1.谢正伟，新体制研究员，博士生导师。致力于基于多学科交叉和人工智能的创新药物算法的开发，特别涉及人工智能辅助的药物研发新方法；衰老分子机制的研究和抗衰老药物研发；癌症、肥胖、高尿酸、非酒精性肝炎、及衰老相关疾病等的药物开发，开发了AI药效预测的灵素系统并在多种疾病中发现有效的化合物。以第一作者/通讯作者发表在Cell、Nature Biotechnology、Cell Stem Cell、Nature Communication、ACS central science、Bone research、Aging Cell、Bioinformatics等高影响力杂志上。获得科技部国家重点研发计划合成生物学专项子课题两项，主持国家自然科学基金面上项目两项，北京市自然科学基金面上项目一项，获得多项横向经费资助，经费充足。 岗位职责： 1.在合作导师的领导下，认真完成课题设计实施，数据分析整理和研究报告、论文撰写等； 2.善于独立思考，执行力强，协助合作导师进行科研项目申请与管理工作。 任职要求： 1.满足以下几个专业之一： (1).具有良好的分子生物学、细胞生物学背景、动物学或者药理学研究背景，熟练掌握相关技术，拟开展的研究方向为衰老干预、代谢疾病、衰老相关疾病的分子的机制研究； (2).具备计算生物学、生物学信息学，人工智能药物研发等科研能力和相关专业博士学位，拟开展的研究方向为AI辅助的药物研发； (3).具备药物化学、药物设计、分子动力学背景、技能或者相关学位；拟开展的研究方向为AI动力学和药物设计研究； (4).具备多组学（转录组、蛋白质组、代谢组学）实验、类器官研究和分析技能和相关专业学位；拟开展的研究方向为AI组学数据研究； (5).具备中药、药物提取和分析、制剂研究等技能和相关学位；拟开展的研究方向为中药复方研究； (6).衰老的多组学研究、分子机制研究、药物研究等背景，拟开展的研究方向为衰老的机制研究; 2.已有或即将取得博士学位，身体健康，热爱科研，勤奋努力，年龄在35周岁以下，应届毕业生优先考虑； 3.具备优秀的科研水平和创新能力，善于团队协作、沟通，具有良好的英语写作和交流能力。 在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。 薪酬待遇： 1.薪资福利： (1).“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前年收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）； (2).在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元； (3).合作导师为优秀博士后发放项目酬金； (4).按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金； 2.住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权； 3.各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等； 4.户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁； 5.子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。