理聘网-职位详情页，博士后（梁硕课题组）

导师简介： 教授、博士生导师、主任医师，同济大学附属上海市肺科医院呼吸与危重症医学科副主任，中国医师协会呼吸病学分会青年委员，上海市医学会慢病管理委员会委员兼秘书，上海市医师协会呼吸分会委员兼秘书，上海市预防医学会呼吸病防治委员会委员，上海市研究型医院协会主动健康委员会委员。主持国家自然科学基金面上项目、教育部博士点专项基金、上海市自然科学基金面上项目、卫健委临床研究面上项目、中央高校专项资金等研究。先后获得中华医学会全国呼吸病学术会议优秀论文奖、中华医学会全国中青年呼吸学者论坛优秀英文论文奖、上海市药学会抗生素优秀论文奖。已授权国家专利3项。获得上海市优秀发明奖、上海市科技进步奖三等奖。获得上海市优秀青年呼吸医师、上海市医学会呼吸分会首届“明日之星”、上海市医务职工科技“创新之星”等称号。 研究方向： 呼吸病学的基础与临床研究。 任职要求： 1.年龄一般在36周岁以下，获得博士学位一般不超过3年；进第二站及以上博士后研究人员，获博士学位年限不受限制。品学兼优，身体健康； 2.拥护党的方针政策、遵纪守法、恪守学术道德规范、积极进取、踏实敬业、团结协作； 3.具有较强的科研能力和发展潜力，近五年以第一或通讯作者身份发表本专业领域SCI论文至少1篇。紧缺方向或有其他突出科研业绩的另行讨论； 4.满足博士后在站及工作时间要求。 岗位福利： 1.基础年薪：24万元； 2.住房伙食补贴：10万元； 3.普通考核奖励：6-9万元； 4.肺科超博特别奖励：12万元 5.综合年薪可达40-55万元，另享受医院科研奖励 6.优先留院、入编、选送纳入出国培养“百人计划” 7.完善的科研支撑平台（科研场地、办公场地、科研经费、导师团队）