理聘网-职位详情页，博士后（焦华琛课题组）

导师简介： 焦华琛，女，国家中医药传承与创新“百千万”人才工程（岐黄工程）青年歧黄学者；中国中医科学院博士后，医学博士，主任医师，博士生导师，山东中医药大学附属医院心血管病三科副主任。全国第六批中医师承学术继承人，山东省中医药高层次人才培育项目学科带头人，山东省五级师承代表性传承人。兼任世界中医药联合会心血管病专业委员会常务理事、中华中医药学会心血管病分会委员、山东中医药学会心脏康复专业委员会主任委员、山东中医药学会活血化瘀委员会、山东医师协会中医医师分会心病专业委员会副主任委员。 研究方向： 1.心血管疾病高危标志物筛选及中西医知识图谱构建； 2.房颤发病电生理机制及中医药干预研究； 3.高血压相关认知障碍发病机制及高危因素。 任职要求： 1.政治素质好，遵纪守法，身心健康，学风端正，具有良好的科研基础和发展潜力； 2.国内外高水平大学或研究机构近3年毕业且获得博士学位的人员，品学兼优，身体健康，年龄一般不超过35周岁； 3.博士后研究人员须将人事关系转入我院，全脱产从事博士后研究工作。 岗位类型： 1.求是类：获得国家博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目的博士后；或者全球TOP200高校（参照国际公认的三大世界大学排名体系）、“双一流”高校毕业，且博士期间以第一作者身份发表SCI文章单篇5分，累计10分以上的全日制博士研究生； 2.致知类：国内外知名高校毕业、发展潜力较大、学术能力较强，以第一作者发表单篇5分以上SCI文章或具有其他相当水平的全日制博士研究生。 岗位福利： 1.实行年薪制，“求是类”博士后研究人员资助45万元/年（税前），“致知类”博士后研究人员资助35万元/年（税前），课题组根据工作业绩可给予适当的劳务补助； 2.参照在职职工标准，享受五险一金及福利待遇等，享受医院科研项目资助及科研奖励； 3.医院驻地无房产的在站博士后研究人员可申请人才周转房或每人每月发放租房补贴1500元，按月计算并按年发放，最长不超过24个月； 4.享受济南市对新入站博士后给予5000元/月补贴（最多不超过24个月），博后出站留济的，给予最高25万元补贴； 5.在站期间可以参加山东省“泰山学者青年专家计划”等人才项目申报； 6.出站后符合条件可优先应聘医院相关岗位招聘，并推荐参与院内人才体系、山东省和国家各级人才项目选拔。