任职要求:
1.拥护中国共产党领导,具有坚定的政治立场,较高的思想觉悟,遵守国家法律法规,具有良好的职业道德,恪守学术道德、社会公德,廉洁奉公,无违法违纪等不良记录;
2.医术精湛,具有较深的学术造诣;顾全大局,具有较强的组织管理能力和开拓创新精神;注重学科、人才梯队建设,能带领团队积极进取,提升专业知名度,赶超国内外先进水平;
3.原则上:
(1)具有博士研究生学历(学位)、卫生高级职称;特别优秀者,可适当放宽学历、学位和职称要求;
(2)年龄在45周岁及以下,具有正常履行职责的身体条件;
4.有国内知名三甲医院从事本专业10年及以上临床工作经历(含培训经历)。有担任三甲医院科室副主任及以上行政职务经历者优先,有在国外知名医院或大学学习、访问、任职经历者优先;
5.有较强的科研能力,主持国家自然科学基金项目,或省部级课题,或以第一或通讯作者在本学科领域知名期刊发表学术论文优先。
岗位福利:
1.按照医院高层次人才引进相关政策,一人一议协商确定薪酬待遇,解决编制,提供安家费、住房补贴、科研启动经费以及充足的个人发展平台;
2.提供全链条人才服务,按相应政策协助解决配偶就业及子女入学。