理聘网-职位详情页，博士后（邹学校课题组）

研究方向： 蔬菜栽培生理生态 任职要求： 1.具有良好的思想政治素质和品德学风，理想信念坚定，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致； 2.年龄在35周岁（含）以下； 3.具有博士学位（含已通过答辩暂未授予学位者），获得博士学位一般不超过3年，能全时全职来我校从事博士后研究工作； 4.具有较强的科研能力和学术研究潜力，符合学校博士后科研流动站招收要求，达到各建站单位设定的博士后岗位条件等学术水平要求； 5.参与合作导师团队，开展园艺学科相关研究。 薪酬待遇： 学校建立多元化的经费投入机制，不设定博士后薪酬资助额度的上限，学院、学科、课题组、合作导师在学校资助的基础上对世界一流大学毕业、已取得突出成果、发展潜力大、工作绩效优的优秀博士提高薪酬标准及增发科研奖励。学校资助标准如下： 1.国家项目博士后：由国家博士后专项经费资助，根据入选的项目类型和政策兑现待遇； 2.国家资助博士后研究人员计划：A档为博士后创新人才支持计划，资助标准为每人每年28万元，另每人一次性配套中国博士后科学基金科研资助经费8万元；B档资助标准为每人每年18万元；C档资助标准为每人每年12万元； 3.香江学者计划：资助经费为每人36万元人民币和43.92万港币（约合36万元人民币）； 4.澳门青年学者计划：资助经费为每人36万元人民币和42万澳门币（约合36万元人民币）； 5.中德博士后交流项目：中方资助每人30 万元人民币，德方按月资助每人 1500 欧元； 6.获得国家博士后专项资助计划资助的，根据入选的项目类型和相关政策兑现待遇。国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划所获得的资助补贴不计入学校年薪，可叠加发放； 7.学校项目型博士后：由博士后与学校、合作导师三方共同商定，年薪不低于18万元（税前）； 8.博士后在站期间学校按照有关规定缴交社会保险和住房公积金，学校应缴部分从学校账户支出，不包含在博士后年薪内，个人部分由个人支付（由学校从个人月工资中代扣）；学校为外籍博士后购买来华人员综合保险（包含平安险、意外医疗、住院医疗）； 9.博士后在站期间可按规定租住学校公租房，或领取租房补助，在长沙市无房者，还可申请长沙市租房补贴，购房者可申请长沙市购房补贴； 10.博士后在站期间子女可按有关规定入读学校附属幼儿园和子弟小学； 11.合作导师团队为博士后研究提供所需的科研经费，入站后可申请中国博士后科学基金，依不同等次提供8万-18万科研资助。入选国家、省市项目者享受相应科研资助； 12.在站期间成果产出优秀，出站后可优先入职，给予相应人才待遇与编制。