专业要求： 1.生物医学工程、分析化学、生物化学、材料科学等方向。 研究方向： 1.实验室主要从事新型核酸分析系统平台研发，重点方向： （1）数字PCR与荧光POCT仪器相关技术研发； （2）微流控芯片相关技术研发； （3）分子诊断试剂原料关键技术开发。 招收条件： 1.身体健康，年龄不超过35周岁，国内外知名高校或研究机构毕业的优秀博士毕业生（含应届生或博士毕业未满三年）； 2.博士期间在国际期刊上发表过较高水平学术论文； 3.具有独立从事科学研究的能力和浓厚的研究兴趣，有较强的英语听说读写能力，符合拟开展研究方向的基础和背景； 4.具有良好的学术道德和科研诚信，富有责任心和团队协助精神，能够在研究院全职从事博士后研究工作。 岗位职责： 1.参加实验室相关的研究项目，开展独立课题研究； 2.参与实验室的研究生培养，给硕博学生的选题开题提供指导； 3.独立申请基金，并参与研究组的项目申请。 待遇薪酬： 1.参照国内外一流研究院所，实行协议年薪制，为百里挑一的入选者提供年薪税前30万元—50万元的薪酬待遇，完善的社会保险、住房公积金、工会福利等； 2.新进站博士后研究人员，在站期间给予每人24万博士后生活补贴，国（境）外博士后再增加5万元生活补贴； 3.新进站应届博士毕业生，符合条件者给予杭州市生活补贴10万元，若在2021年10月14日前毕业则为5万元； 4.新进站博士后研究人员，在站期间提供每人15万元科研经费；对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予相应配套资助； 5.入选国家资助博士后研究人员计划的，相关待遇可叠加； 6.在站期间，符合条件的博士后研究人员，研究院协助申请杭州市高层次人才认定，认定通过享受相应待遇，与薪酬待遇累加（博士学位最低可申请E类人才，享受每个月2500元的租房补贴或者租住滨江区精装人才公寓）； 7.期满出站后留（来）研究院工作，符合条件者可享受杭州市发放的每人40-60万元的博士后出站安家一次性补助。