研究方向:
1.医患关系的心理机制及促进技术研究;
2.社会心理与健康素养促进;
3.医学管理与健康治理;
4.特殊人群智能化筛查与干预技术。
任职要求:
1.已获得心理学、公共卫生、护理学、管理学、社会学等相关专业博士学位;
2.获学位时间不超过3年;
3.年龄不超过35周岁,品学兼优,身体健康;
4.具有较强的科研究能力和良好的学术发展潜力;
5.能够全脱产从事博士后研究工作。
岗位福利:
1.根据温州医科大学相关博士后管理规定,提供良好科研资源和条件,全力支持申请国家级项目、博士后基金等;
2.基础年薪45W以上。