任职要求： 1.具有博士学位，获得博士学位时间一般不超过3年； 2.品学兼优、身体健康，年龄在35周岁以下； 3.所从事的研究方向与学校流动站学科相关； 4.能够全职、稳定从事研究工作两年或两年以上； 5.研究方向：药用植物次生代谢调控及作用机制； 6.申请人专业背景等要求：生药学、中药学、植物学、生物学。 岗位福利： 1.师资博士后：出站后转专任教师；年薪30万；如期出站奖励10万，师资博士后期间业绩可计入专任教师的首聘期考核和职称评聘； 2.普通博士后A ：同等条件下优先考虑聘任留校工作；年薪30万 ；考核优秀奖励10万； 3.普通博士后B：年薪25万； 4.可按照国家相关规定申报相应的职称； 5.未在杭州市享受福利性住房(不含商品房)的人员享受学校租房补贴2000元/月(共24个月)； 6.若获选国家“博新计划”可在原有基础上按国家规定享受相应补助； 7.在符合相关规定的情况下，学校优先推荐申报省部级人才。