理聘网-职位详情页，博士后（物理学院段嘉华课题组）

导师简介： 1.段嘉华，北京理工大学物理学院教授、博导，国家级青年人才。长期致力于纳米尺度上新奇光学现象和光与物质相互作用调控的基础和应用研究，提出了纳米光源调控的系列新方法并揭示了光学拓扑转变的新机制。2020年同世界其他三个研究小组一起首次提出了“光学魔角”的新概念，被领域专家评为“转角光子学”领域的开创性工作，相关成果荣获2021年Falling Walls国际跨界创新科学突破大奖、西班牙皇家物理学会年度最具价值论文奖、入选2023年中国光学十大影响力事件。2022年基于双曲光学色散成功实现中红外光场的纳米聚焦和传播调控，助力于光电子芯片和下一代信息光学器件开发，相关技术引起业界高度关注，接受麻省理工科技评论专访。创新成果在Nat. Mater.、Nat. Rev. Phys.、Nat. Commun.、Sci. Adv.、Nano. Lett.、Adv. Mater.等期刊上发表论文40余篇，被中国科学院物理研究所九十周年Science专刊、欧洲物理学会、美国科学促进会、中国光学等主流媒体报道。承担基金委、科技部项目多项，做国际学术会议邀请报告十余次。担任Nature、Nat. Mater.、Phys. Rev. Lett.等学术期刊审稿人和波兰国家科学基金委评审专家。 任职要求： 1.具有微纳光学、微纳加工、光学物理、信息光学等相关专业背景，具有良好的主动性、团队意识和英文写作能力； 2.在国内外知名高校或科研院所已取得博士学位，且一般毕业不超过3年；或者近期内能顺利完成博士论文答辩，获得博士学位的应届毕业生； 3.年龄35周岁及以下，品学兼优、身心健康，具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力； 4.将在以下方向中开展研究：先进纳米制造，微纳光子学，微纳光机电系统，微纳传感器，光学显示芯片； 5.符合国家、学校博士后招聘的有关要求。 岗位福利： 1.特立博士后：主要面向创新能力强、发展潜力大的青年人才，进行拔尖人才培养，基本年薪40万元起（含课题组配套）； 2.团队岗博士后：主要面向创新能力和发展潜力较好的青年人才，培养团队青年骨干，基本年薪30万元起（含课题组配套）； 3.根据学校政策，办理在京落户、子女入托等；提供博士后公寓，条件优越，拎包入住，优秀者可留校转教研岗职位。