研究方向： 1.世界模型强化学习； 2.多智能体强化学习； 3.机器人； 4.博弈对抗。 任职要求： 1.具有人工智能、智能科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术、信息与电子、机器人、数学与统计学、集成电路等相关专业的学习研究背景； 2.在国内外知名高校或科研院所已取得博士学位，且一般毕业不超过3年，或者近期内能顺利完成博士论文答辩，获得博士学位的应届毕业生； 3.年龄一般不超过35周岁，身心健康，具有良好的政治思想素质和道德品质，恪守学术道德规范。具有良好的学术背景，有很强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力； 4.符合国家、学校招收博士后研究人员的其他要求。 薪酬待遇： 1.特立博士后岗位：主要面向创新能力强、发展潜力大的青年人才，进行拔尖人才培养，基本年薪30万元起； 2.团队岗博士后岗位：主要面向创新能力和发展潜力较好的青年人才，培养团队青年骨干，基本年薪20万元起； 3.科研岗博士后岗位：主要面向有一定创新能力和发展潜力的青年人才，为团队提供有力支撑，基本年薪10万元起； 4.企业博士后岗位：主要面向学校流动站与博士后工作站联合招收的博士后，促进产学研结合和科技成果转化，基本年薪一事一议。