职位描述： 1.席咏梅课题组与李晨课题组现联合招聘1-2名博士后，研究方向为遗传学相关大规模异质性数据进行解析。围绕两个课题组的优势研究方向开展交叉性研究，在席咏梅和李晨教授共同指导下完成课题；申请基金项目，并协助指导研究生。 团队介绍： 1.席咏梅教授，浙江大学医学院，博士生导师。主要从事遗传学及发育生物学教学和研究工作。在濒危物种朱鹮拯救工作中具有重要贡献。近年来，利用果蝇、小鼠等模式生物研究疾病分子机制，聚焦于临床-基础医学合作研究。研究方向包括生殖和遗传发育疾病分子机制，神经干细胞老化及相关疾病机制等； 2.李晨副教授，博士生导师，浙江大学医学院遗传学系，浙江省遗传缺陷与发育障碍研究重点实验室副教授，浙江大学医学院附属妇产科医院双聘教授，浙江省遗传学会理事。课题长期致力于以计算机科学和数理统计知识为基础，利用超级计算机，对基因组信息等生物医学领域中超大规模的异质性数据进行解析，并深入挖掘并研究其中的致病机制。 招聘条件： 1.无违规违纪等不良记录； 2.在PI领导下，开发新的数据分析、挖掘、整合与可视化方法技术，与相关领域同仁合作开展科学研究，撰写研究报告和学术论文； 3.年龄在35周岁及以下；已获得或即将取得相关专业博士学位；进站后需全脱产从事博士后研究工作； 4.生物信息及相关专业学位；熟练使用R/Python等软件工具进行生物信息学数据分析；熟悉统计与机器学习算法；具有人工智能或大语言模型研究经历优先； 5.工作踏实、细心、严谨，善于沟通、具有责任心和团队协作精神； 6.有较强的科研能力，近期以第一作者发表SCI论文1篇（影响因子>10）或2篇（影响因子>5）及以上； 7.本次招聘并不限定课题方向，如果对二位导师各自的其他研究方向感兴趣，也欢迎申请。 岗位待遇： 年薪最高40-70万（一人一议）。 1.实行年薪制，按规定缴纳社会保险和住房公积金，综合年薪40万以上（税前），具有国际顶尖高校或科研院所教育或工作背景者，综合年薪可达70万（税前），具体薪酬面议；并且在站期间可申请政府购房补贴80万元； 2.职业发展： （1）提供内外部培训的机会，表现优异者优先推荐至浙江大学工作； （2）根据相关政策，可参与职称评审，可申请助理研究员职务资格。 3.生活福利： （1）支持家庭生活的灵活工作时间模式，优先安排子女入学入托。