招聘条件:
1.毕业于国内外知名高校或科研院所,具有自然语言处理及其应用或人工智能技术及其应用研究背景的优秀博士生,获相关专业博士学位不超过3年的博士毕业生,年龄不超过35周岁(含);
2.在本专业国际主流期刊以第一作者至少发表过1篇研究论文;
3.具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能,能够独立开展科研工作,具有较强的中英文写作与交流能力;
4.热爱科研工作,诚实可信,具有较强的责任心、团队协作和进取创新精神;身心健康;
5.符合国家和学校所招收博士后进站的其他要求。
研究方向:
1.自然语言处理及其应用、人工智能技术及其应用。
岗位待遇:
1.师资项目博士后
(1)成为学校正式教师(无非升即走),纳入国家事业编制管理;
(2)提供安家费35万、科研启动费25万等人才引进待遇;
(3)博士后在站期间年薪不低于28万元(含自治区资助补贴,不含五险一金单位部分);
(4)按学校同级同类人员购买五险一金;
(5)提供校内周转房租住;
(6)博士后出站后按学校同级同类人员享受薪酬福利待遇。
2.项目博士后
(1)在站期间年薪不低于28万元(含自治区资助补贴,不含五险一金单位部分);
(2)按学校同级同类人员购买五险一金;
(3)提供科研启动经费5万元;
(4)提供校内周转房租住;
(5)出站考核合格及以上的人员,可申请留校工作,并按学校当年人才引进政策规定待遇兑现安家费等人才待遇。
3.博士后在站期间可办理其本人及子女的落户手续,工作期满出站后应及时办理转出手续。其子女上学或入园按学校事业编制教职工同等对待;
4.博士后在站期间可参加我校职称评定工作,按学校同类人员条件执行,出站符合相关文件要求可以直接认定副高级职称;
5.博士后在站期间获得全国博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的,若已取得副高职称,可破格申报正高职称;
6.出站考核优秀奖励3万元。